Pengaruh Model Mentoring Robert Clinton Terhadap Kecakapan Kepemimpinan Pekerja di GKII Daerah Pontianak

Herwinesastra Herwinesastra

Abstract


Penulis memfokuskan penelitian model mentoring terhadap pengembangan kecakapan kepemimpinan pekerja secara khusus pekerja di Gereja Kemah Injil Indonesia (GKII) Daerah Pontianak. Di samping itu juga penelitian ini diharapkan dapat memberikan teori-teori baru tentang model mentoring untuk pengembangan kecakapan kepemimpinan pekerja dan bahan acuan bagi para pemimpin gereja dalam mengembangkan pemimpin baru untuk meningkatkan pelayanan di Gereja Kemah Injil Indonesia (GKII) Daerah Pontianak. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi berganda, analisis korelasi, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya korelasi dua variabel, yaitu variabel model mentoring Robert Clinton dan pengembangan kecakapan kepemimpinan yang sangat signifikan.

The author focuses the research on the mentoring model on developing workers’ leadership skills, specifically for workers in GKII in the Pontianak site. Besides, this research is also expected to be able to provide new theories about the mentoring model for the development of workers’ leadership skills and reference materials for church leaders in developing new leaders to improve service in GKII in Pontianak. This research is a quantitative study using multiple regression analysis, correlation analysis, and the coefficient of determination. The results showed a correlation between two variables, namely Robert Clinton’s mentoring model variable and the development of essential leadership skills.

 


Keywords


mentoring; kecakapan; kepemimpinan; pekerja; gereja

Full Text:

PDF (Indonesian)

References


Anderson, Loorin W. David R. Karthohl. Kerangka Landasan Untuk Pembelajaran, Pengajaran, dan Asesmen: Revisi Taksonomi Pendidikan Bloom. Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2010.

Barna, George. Leadership on Leadership. Malang: Gandum Mas, 2002.

Brake, Andrew. Spritual Formation. Bandung: Kalam Hidup, 2014.

Clinton, Robert. Pembentukan Pemimpin Sejati. Jakarta: Metanoia, 2004.

______. Pengembangan Kepemimpinan. Bandung: Lembaga Pelayanan Rohani Para Navigator Indonesia, 1992.

Gamayanto, Indra. “Pengembangan Mentoring Management Dalam Menghasilkan High Quality Human Resource di Tingkat Universitas Dalam Menghadapi masyarakat Ekonomi Asean (MEA) Dengan Menngunakan Konsep Kiyosaki dan Blanchard ABCD Trust Methods-HSOVA.” Jurnal Manajemen 13, No 2 (November 2016): 158-178.

Ghozali, Imam. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Progran IBM SPSS 17. Semarang: Universitas Diponegoro, 2011.

Hermastuti, A., Agus Frianto “Pengaruh Pengembangan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PDAM Kota Madium.” Jurnal Ilmu Manajemen 1, Nomor 3 (Mei 2013):690-700.

Hutabarat, Herdy N. Mentoring dan Pemuridan. Bandung: Kalam Hidup, 2011.

Kusnadi, Edi. Wawancara oleh Penulis. Pontianak, April 2018.

Muir, Douglas. “Mentoring and Leader Identity Development: A Case Study.” Human Resource Development Quarterly 25, no. 3 (September 2014): 349–79. https://doi.org/10.1002/hrdq.21194.

Ronda, Daniel. Leadership Wisdom. Bandung: Kalam Hidup, 2011.

Muir, Douglas. “Mentoring and Leader Identity Development: A Case Study.” Human Resource Development Quarterly 25, no. 3 (September 2014): 349–79. https://doi.org/10.1002/hrdq.21194.

Prihanto, Agus. “Peran Proses Mentoring Pemimpin Kaum Muda Bagi Perkembangan Pelayanan Pemuda Di Gereja.” Jurnal Jaffray 16, no. 2 (6 Oktober 2018): 197–212. https://doi.org/10.25278/jj71.v16i2.258.

Puls, Timothy R, Laverne L Ludden, dan James Freemyer. “Authentic Leadership and Its Relationship to Ministerial Effectiveness.” Journal of Applied Christian Leadership 8, no. 1 (2014): 1–22.

Sarwono, Jonathan. Analisis Jalur untuk Riset Bisnis dengan SPSS. Yogyakarta: ANDI Offset, 2007.

Sjofjan, S., Aryanan Satrya, “Analisis Pengaruh Mentoring, Sikap Verbal Agresif Atas terhadap Kepuasan Komunikasi dan Komitmen Organisasional Karyawan Pada Perusahaan.” Jakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, 2013. Diakses 25 Februari 2018. http://lib.ui.ac.id/naskahringkas/2016-03/S46328-Sofyati%20Sjofjan

Sugiyono. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. Bandung: Alfabeta, 2010.Tim Penyusun. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka, 2000.

Yeakley, Tom. Character Formation for Leaders. Bandung: Kalam Hidup, 2013.

Zschech, Darlene. The Art of Mentoring. Malang: Literatur SAAT, 2013.




DOI: http://dx.doi.org/10.25278/jj.v17i2.365
Abstract viewed = 0 times | PDF (Indonesian) downloaded = 0 times




Creative Commons License

pISSN 1829-9474
eISSN 2407-4047

 This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 Unported License.

Copyright © Sekolah Tinggi Theologia Jaffray 2014.